Kadınlar İçin Liderlik Eğitimi Projemiz 15.11.2016

Kadınlar İçin Liderlik Eğitimi Projesi

PROJE SAHİBİ:

T.anneler Derneği İzmir Şubesi
Adres: Sezer Doğan Cad. No:26/d Kat.2 D.8 Süsler Apt.
 Telf: 0 232 441 88 94 / t.a.d.izmir@hotmail.com

Proje Sorumluları: 

Ayşegül Maral / Başkan 0 532 686 67 50 / aysem1960@gmail.com
Nejla Bayman Karasu  / Y.K.Üye 0 533 345 37 46 / n.bayman58@gmail.com
                                               
PROJE PAYDAŞLARI: 
Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfının (KEDV)
Sema Kaya (Eğitmen) 0 538 316 57 99
                                                    
PROJENİN AMACI: Erkeklerin egemen olduğu bir toplumda kadınların kaynaklara sınırlı oranda erişebildiği, yaşamın sosyal, ekonomik, politik ve kültürel alanlarına katılımının yetersiz olduğu bir gerçektir. Kadınlar ve erkekler arasındaki güç dengesizliklerinin giderilmesi sadece kadının değil, tüm toplumun politik, ekonomik ve kültürel açıdan geliştirilmesini sağlayacaktır. Kadınların iyi ve etkili liderler olabilmesi kadın erkek, zengin fakir, güçlü güçsüz toplumun tümüne hizmet edecek ,toplumda katılımcı ve demokratik dönüşüm yaratacaktır. Liderlik Eğitim çalışması kadınların ortak liderliklerini güçlendirmeyi yaratmayı, kadınların güçlendirilmesini amaçlamaktadır.

Toplumsal Cinsiyet, katılımcı, kapsayıcı ve yatay liderlik, İletişim stratejileri, savunuculuk ve lobi çalışmaları, ortak eylem planı oluşturma,örgütlenme modelleri,ağ ve koalisyon oluşturma, kadın ve toplum gibi konuların tartışıldığı Seçenekler Yaratmak Kadınlar İçin Liderlik Eğitimi örgütlenme konusunda kadınlara yol gösterimi amaçlanmaktadır.

PROJENİN SÜRESİ:

15.Mayıs.2016 planlama, araştırım yapıldı.21.Eylül.2016 paydaşlar bir araya gelerek fikir geliştirme toplantısı yapıldı.27.09.2016 detayları oluşturuldu. Eğitim 15.Kasım.2016 tarihinden başlamak üzere her hafta Salı günü Dernek binamızda  saat 11.00-15.00 arası olmak üzere 10 hafta boyunca devam edecektir.

PROJE ALANI:

 Eğitim 15.Kasım.2016 tarihinden başlamak üzere her hafta Salı günü Dernek binamızda  saat 11.00-15.00 arası olmak üzere 10 hafta boyunca devam edecektir. Katılım 25 kişi ile sınır olup, öncelikle üyelerimiz olmak üzere  tüm kadınlar katılabilir.

PROJENİN KAPSAMI:

10 haftalık program. Haftada bir gün 3er saat olarak oturumlar gerçekleştirilir. Eğitim sonunda katılımcılara katılım belgesi verilir.

1. OTURUM

• Eğitim programı hakkında bilgilendirme
• Tanışma, grup sözleşmesi oluşturma

2. OTURUM

• Kadınlar olarak toplumun neresindeyiz?
• Cinsiyet-Toplumsal cinsiyet

3. OTURUM

• Lider Kimdir?
• Liderliğin tanımları ve iyi liderin özellikleri

4. OTURUM

• Kendi Hayatımda Nasıl Bir Liderim?
• İyi liderlik etiğini ve değerlerini gösteren özellikleri incelemek

5. OTURUM

• Vizyonumuz  Nedir?
• Kişisel vizyon
• Liderlikte vizyonun önemi ve eyleme dönüştürme yollarını araştırmak.

6. OTURUM

• Nasıl İletişim Kurmalıyız?
• Etkili liderlik için iletişimin önemi, etkili iletişim stratejileri

7. OTURUM

• Farklı Kesimleri Ortak Amaçlarda Nasıl Buluştururuz?
• İnsanların farklılığına tolerans gösterme,
• Ortak bir amaca hizmet etmeye çalışan farklı insanların ahlaki ve politik gücünü araştırma.

8. OTURUM

• Birbirimizi Nasıl Güçlendiririz?

9. OTURUM

• Ortak Amacı Nasıl Belirleyeceğiz?
• Bir grubun ya da kurumun üyelerinin paylaştığı ortak değerleri ve    amaçları geliştirmek.

10. OTURUM

• Eylem Planımız Nedir?
• Bir kurumun eylem planının önemini vurgulamak
• Ortak karar alma mekanizmalarını tartışmak

11. OTURUM

• Yeti ve Becerilerimizi Nasıl Geliştiririz?

 12. OTURUM

• Nasıl Harekete Geçeriz?
• Bireylerin ya da kurumların deneyim ve bilgi paylaşmasının önemi.

13. OTURUM

• Sorumlulukları ve Sonuçları Nasıl Paylaşacağız?
• Birlikte çalışma sürecinde güç paylaşımı
• Katılım kültürünü nasıl yaratabileceğini incelemek

14. OTURUM

• Öğrenen Bir örgüt Yaratmak
• Başarılı Bir Örgütü Nasıl Tanımlarız?

15. OTURUM

• Nasıl Proje Geliştirebiliriz ve Kaynak Yaratabiliriz?
• Proje temelli çalışma ve aşamaları konusunda bilgilendirme
• Örgütsel bir hedef planlama, proje geliştirme çalışması yapma.

16. OTURUM

• Neler Öğrendik Bundan Sonra Neler Yapacağız? 

GÖREV PAYLAŞIMI:

• Türk Anneler Derneği İzmir Şubesi: Organizasyon, planlama, katılımcı temini,  katılımcılar ve eğitmenler arasındaki iletişimi ve eğitim yeri tedariki…
• Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) eğitim verilmesinden sorumlu olacaklardır.

Bu proje 2 nüsha olarak düzenlenmiş ve  27.9.2016  da proje derneği ve paydaşlar tarafından  imzalanmıştır.

T.ANNELER DERNEĞİ İzmir Şubesi

Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV)